Firma Naviretech zatrudnia ponad 200 osób w Polsce oraz we Francji na podstawie umów o pracę lub umów kontraktowych. Przywiązujemy dużą wagę do doświadczenia naszych pracowników oraz dbamy o stałe podnoszenie ich kwalifikacji. Prace realizowane są pod nadzorem doświadczonych, niezależnych, mówiących biegle po francusku kierowników. Przy dużych kontraktach liczących powyżej 40 osób obowiązuje struktura rozszerzona o zastępcę kierownika oraz brygadzistów.

Nasza firma świadczy usługi związane z organizacją, prowadzeniem i nadzorowaniem prac konstrukcyjnych na statkach Klientów. Naszą dewizą i celem podejmowanych działania jest zapewnienie kompleksowej realizacji wymagań naszych Klientów. Chcemy utrzymać opinię partnera rzetelnego i godnego zaufania a na bazie kontaktu z Klientami i znajomości ich potrzeb stale doskonalić stosowane rozwiązania organizacyjne z poszanowaniem praw pracowniczych. Niniejszą Politykę realizujemy poprzez:

• badanie i analiza wymagań i oczekiwań Klienta,
• zrównoważony rozwój,
• osiągnięcie i utrzymanie stabilnej pozycji na rynku,
• wdrożenie optymalnej i efektywnej organizacji pracy i odpowiedni jej nadzór oraz stałe jej doskonalenie,
• zapewnienie adekwatnych, nowoczesnych i spełniających normy zasobów, metod działania, technologii oraz efektywne ich wykorzystywanie,
• zmniejszenie do minimum ilości niezgodności wewnętrznych,
• zapobieganie wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym poprzez analizę zdarzeń potencjalnie wypadkowych i zapewnienie bezpiecznych warunków pracy,
• obustronnie korzystny, zrównoważony i stabilny rozwój kontaktów z Klientami i podwykonawcami,
• pełną zgodność z mającymi zastosowanie w naszej działalności wymaganiami prawnymi i innymi w zakresie jakości bezpieczeństwa i higieny pracy.

Gwarancją realizacji niniejszej Polityki jest zaangażowanie pracowników i ich świadomość wymagań określanych przez firmę i Klienta. Zapewniamy, więc odpowiednie warunki dla wzrostu kompetencji i motywacji. Wszyscy pracownicy znają, rozumieją i realizują cele i zadania wynikające z wdrożonego Zintegrowanego Systemu Zarządzania. Polityką firmy jest zapewnienie i utrzymywanie środowiska pracy, które jest bezpieczne, wolne od ryzyka dla zdrowia i posiada odpowiednie zaplecze socjalne dla wszystk ich pracowników. Nadzór nad skutecznym wykonaniem Polityki będzie prowadzony w ramach Zintegrowanego Systemu Zarządzania, zgodnego z wymaganiami ISO 9001:2008 i OHSAS 18001:2007. Zobowiązujemy się do ciągłego doskonalenia skuteczności wdrożonego Zintegrowanego Systemu Zarządzania w obszarze jakości i BHP, oraz zapewniamy odpowiednie środki i zasoby do wdrożenia tej polityki. Polityka jest znana całej załodze, jest dostępna dla wszystkich zainteresowanych, a za jej realizację przyjmuję odpowiedzialność. System Zarządzania Jakością i BHP firmy jest oparty na wytycznych normy ISO 9001:2008 i OHSAS 18001.

Naviretech posiada dobrze wyposażone zaplecze techniczne i park maszynowy. Dysponujemy m.in spawarkami (półautomaty mig/mag i mma) oraz robotami spawalniczymi. W Polsce firma korzysta z różnych obiektów portowych, takich jak: suchy dok, doki pływające, dźwigi i wyciągi (w tym jeden pneumatyczny).

Nadrzędnym celem firmy jest jakość i terminowość wykonywanych zleceń. Badając satysfakcję naszych klientów otrzymujemy cenne dla nas informacje o funkcjonowaniu firmy. Są one niezbędne do stałego doskonalenia naszych działań. Aby zapewnić stabilny rozwój, Naviretech organizuje regularnie wewnętrzny audyt. Ma on na celu podnieść jakość zarządzania, zrównoważyć rozkład kompetencji i odpowiedzialności na wszystkich obszarach działalności spółki.